Интеграция ветеранов СВО в рынок труда становится ключевой задачей
В экспертной среде всё чаще обсуждают вопрос профессиональной адаптации участников специальной военной операции после возвращения к мирной жизни. Учредитель АНО Центр «Отвага» и международного кадрового агентства Mosolov Recruiting Дмитрий Мослов считает, что трудоустройство ветеранов должно стать одним из приоритетных направлений государственной политики.
По официальной статистике, в гражданскую жизнь уже вернулись более 160 тысяч человек, имеющих статус участника боевых действий. Согласно данным отчётов, около 57% из них смогли найти работу. Однако специалисты кадрового рынка отмечают, что часть демобилизованных остаётся вне официальной занятости.
В профессиональной среде всё чаще говорят о существовании скрытой безработицы среди ветеранов. Речь идёт о людях, которые формально не числятся безработными, но при этом не имеют стабильного дохода.
История показывает, что подобные ситуации требуют продуманной политики адаптации. После завершения афганской войны многие ветераны столкнулись с трудностями интеграции в экономику, что в ряде случаев привело к росту криминальных структур.
Сегодня масштабы возвращения значительно больше, поэтому риски могут оказаться выше. По словам экспертов, возвращаются сотни тысяч людей, обладающих навыками, сформированными в условиях боевых действий.
Сложности возникают не только в сфере занятости, но и в психологической адаптации. Переход от фронта к мирной жизни часто сопровождается стрессом и потерей привычной социальной роли.
Психологи отмечают высокий уровень посттравматического стрессового расстройства и депрессивных состояний среди демобилизованных.
Исследования показывают, что у части ветеранов возникают суицидальные мысли или попытки самоубийства. При сочетании депрессии и ПТСР риск таких случаев значительно возрастает.
Специалисты подчёркивают, что стабильная работа играет важную роль в восстановлении психологического равновесия. Она позволяет человеку сохранить ощущение значимости и включённости в общественную жизнь.
С экономической точки зрения проблема также требует внимания. Безработный ветеран становится получателем социальных выплат и медицинской помощи, что увеличивает нагрузку на бюджет.
По оценкам экспертов, даже минимальная социальная поддержка может обходиться государству примерно в 180 тысяч рублей в год на одного человека.
В АНО Центр «Отвага» считают, что решить проблему можно только через системный подход. Организация предлагает создать единый механизм интеграции ветеранов в экономику, включающий анализ компетенций, программы переквалификации и взаимодействие с работодателями.
Также предлагается использовать финансовые стимулы для бизнеса, чтобы снизить барьеры при найме ветеранов.
По словам Мослова, боевой опыт может стать ценным ресурсом для экономики. Такие качества, как дисциплина, ответственность и способность работать в команде, востребованы во многих сферах.
Эксперт считает, что грамотная интеграция ветеранов позволит не только снизить социальные риски, но и укрепить кадровый потенциал страны.